62歲患者痛及下肢麻痛,病因?yàn)殡p腰椎椎管狹窄 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.miamifoamroofing.com/tags/so/雙腰椎椎管狹窄-4-1.html" target="_blank">雙腰椎椎管狹窄高血壓椎間盤急性腰扭傷 現(xiàn)病史【一般資料】 女性,62, 【主訴】 反復(fù)腰痛30余年、加重10余天 【現(xiàn)病史】 患者訴30余年前無明顯誘因感腰痛,為間歇性鈍痛,伴有雙下肢麻木疼痛,平躺休息后緩解,彎腰活動(dòng)后疼痛加重,無胸痛胸悶、無腳踩棉花感等。一直未予治療及重視,腰痛及下肢麻痛反復(fù)發(fā)作。10余天前腰部、下肢疼痛加重,左側(cè)重于右側(cè)
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因炎性腸病,導(dǎo)致的小腸廣泛黏連 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.miamifoamroofing.com/tags/so/小腸廣泛黏連-4-1.html" target="_blank">小腸廣泛黏連泛發(fā)性腹膜炎盆腔積液右下肺炎 現(xiàn)病史【一般資料】 女性,46,商人 【主訴】 腹痛一周 【現(xiàn)病史】 一周前無明顯誘因出現(xiàn)腹部疼痛,呈持續(xù)性疼痛,無惡心,嘔吐,無寒顫,高熱,就診于吉大一院,行血常規(guī)檢查WBC1.6*10?,中性高粒細(xì)胞比率70%,行全腹腹部CT檢查示盆腔積液。未明確診斷,于當(dāng)?shù)卦\所行抗炎治療,兩日后再次就診吉大一,WB
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中年男子腰椎間盤突出的UBE治療 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.miamifoamroofing.com/tags/so/腰椎間盤突出-4-1.html" target="_blank">腰椎間盤突出椎間盤髓核摘除神經(jīng)根減壓術(shù) 現(xiàn)病史【一般資料】 男性,32, 【主訴】 腰痛伴左下肢疼痛2年余、加重1周 【現(xiàn)病史】 患者自訴2年前無明顯誘因出現(xiàn)腰痛,伴左下肢疼痛,休息時(shí)可緩解,活動(dòng)時(shí)加重,患者無間歇性跛行、無腳踩棉花感等。患者一直未予重視及規(guī)律治療。1周前,癥狀明顯加重,疼痛以臀部、大腿后側(cè)、小腿后外側(cè)為主。在家休息幾天后疼痛無
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中年男子因腰椎多節(jié)段退變行微創(chuàng)手術(shù) 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.miamifoamroofing.com/tags/so/腰椎間盤突出-4-1.html" target="_blank">腰椎間盤突出坐骨神經(jīng)痛腰椎椎管狹窄腰椎 現(xiàn)病史【一般資料】 男性,30, 【主訴】 腰痛伴左下肢疼痛5天 【現(xiàn)病史】 患者自訴5天前無明顯誘因出現(xiàn)腰痛,伴左下肢疼痛,腰部活動(dòng)受限,平躺休息時(shí)稍緩解,坐位及站立行走時(shí)疼痛加劇,在家休息幾天后疼痛無明顯緩解,嚴(yán)重影響工作和生活,今日來我院急診就診,行腰椎間盤CT提示:腰椎間盤突出。急診醫(yī)師查看病人后
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愛醫(yī)熱點(diǎn):一個(gè)科室應(yīng)該配備多少醫(yī)生? 據(jù)了解,我國(guó)醫(yī)院人員都應(yīng)按照衛(wèi)計(jì)委和有關(guān)部門制定的人員編制標(biāo)準(zhǔn)和政策來配置。根據(jù)科室的規(guī)模和任務(wù),一個(gè)科室應(yīng)該配備的醫(yī)生數(shù)量會(huì)有所不同。一般來說,一級(jí)綜合醫(yī)院的科室至少要有3名醫(yī)師;二級(jí)綜合醫(yī)院的科室至少要有3名具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師;三級(jí)綜合醫(yī)院的科室至少要有5名具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師
愛醫(yī)熱點(diǎn):臨床轉(zhuǎn)行政,真的香嗎? 那些已經(jīng)成功從臨床轉(zhuǎn)入行政崗位的同事,似乎成為身邊人最羨慕的對(duì)象。對(duì)于一些人來說,行政崗位可能意味著工作壓力的減輕、職業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇。從工作壓力的角度來看,臨床醫(yī)生的工作壓力無疑是巨大的。相比之下,行政崗位的工作壓力雖然也存在,但通常更加穩(wěn)定且可控。行政人員更多地處理的是醫(yī)院內(nèi)部的日常事務(wù)、政策制定
愛醫(yī)熱點(diǎn):工作缺乏意義感,該如何改變? 醫(yī)生是救死扶傷的天使。在許多人眼中,醫(yī)生擁有穩(wěn)定的收入和較高的社會(huì)地位。但只有醫(yī)生自己知道,當(dāng)初懷揣著對(duì)醫(yī)學(xué)的熱愛與憧憬,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。經(jīng)過多年的寒窗苦讀,終于如愿以償,成為一名醫(yī)師。然而,隨著時(shí)間的推移,這份工作并沒有想象中那么美好。高強(qiáng)度的工作壓力、無休止的夜班、復(fù)雜的人際關(guān)系,以及面
愛醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)護(hù)在編不在崗,原因何在? 近年來,醫(yī)生在編不在崗的現(xiàn)象在一些地方時(shí)有發(fā)生,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上引起了廣泛關(guān)注和討論。從一些新聞報(bào)道中不難看出,在一些基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),由于多種因素,工作人員的收入相對(duì)不高,因此會(huì)有一些人選擇“躺平”或者另謀出路,而在這個(gè)過程中有些人會(huì)選擇長(zhǎng)期脫崗。業(yè)內(nèi)人士表示,任何一個(gè)單位,都有概率會(huì)發(fā)生此類情況,有
愛醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)生多少歲后就不應(yīng)值夜班? 在醫(yī)療行業(yè)中,夜班是不可避免的一部分,但隨著年齡的增長(zhǎng),醫(yī)生的身體狀況和恢復(fù)能力逐漸下降,難以承受長(zhǎng)時(shí)間的工作負(fù)荷。從健康角度考慮,年長(zhǎng)醫(yī)生確實(shí)需要減少或避免夜班。關(guān)于醫(yī)生多少歲后不應(yīng)值夜班的問題,目前并沒有明確的法律法規(guī)進(jìn)行具體規(guī)定。這一決策更多地依賴于醫(yī)院的管理政策、醫(yī)生的身體狀況以及醫(yī)療行業(yè)的
愛醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)院里的“頭銜達(dá)人”是否真的醫(yī)術(shù)欠佳? 在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)生的頭銜和職稱往往被視為專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的象征。然而,在任何組織或機(jī)構(gòu)中,都難以避免地會(huì)存在一些個(gè)體差異,醫(yī)院自然也不例外。醫(yī)護(hù)人員可以通過各種方式獲得各種頭銜。某些醫(yī)生可能因?yàn)閷W(xué)術(shù)研究、管理能力或社交活動(dòng)而獲得了多個(gè)頭銜,但這并不直接反應(yīng)他們?cè)谂R床實(shí)踐中的表現(xiàn)??赡芩麄兊呐R床經(jīng)驗(yàn)和手
愛醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)院CT等收費(fèi)將執(zhí)行新規(guī),你怎么看? 針對(duì)看病就醫(yī)過程中“檢查多、檢查貴、檢查重復(fù)”等群眾反應(yīng)集中的問題,近日,國(guó)家醫(yī)保局印發(fā)放射檢查類價(jià)格項(xiàng)目立項(xiàng)指南(試行),統(tǒng)一整合規(guī)范現(xiàn)行放射檢查項(xiàng)目,CT、磁共振、X光等放射檢查項(xiàng)目立項(xiàng)更清楚、收費(fèi)更明白?!读㈨?xiàng)指南》不再緊跟設(shè)備參數(shù)走,而是跟著檢查效果走,將關(guān)注點(diǎn)聚焦在檢查精度上,普通CT檢查
愛醫(yī)熱點(diǎn):面對(duì)搶功勞的同事,該如何巧妙應(yīng)對(duì)? 在醫(yī)院科室里,團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵,每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的努力都是團(tuán)隊(duì)成功的重要組成部分。然而,有時(shí)也會(huì)遇到一些同事試圖搶奪他人的功勞。他們往往善于在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中搶占風(fēng)頭,將成果歸功于自己,而忽略了團(tuán)隊(duì)其他成員的努力和貢獻(xiàn)。這種行為不僅影響團(tuán)隊(duì)氛圍,還可能打擊其他成員的積極性。在你從醫(yī)生涯中,有遇到過同事?lián)尮?/span>
愛醫(yī)熱點(diǎn):臨床上,碰到插隊(duì)還吵架的病人怎么辦? 在臨床接診過程中,醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常會(huì)面臨各種復(fù)雜的人際交往場(chǎng)景,其中插隊(duì)并引發(fā)爭(zhēng)吵的情況尤為棘手。在因病人或家屬插隊(duì)而引發(fā)的糾紛,這樣的場(chǎng)景中,如果不及時(shí)解決,不僅干擾了正常的醫(yī)療秩序,還可能對(duì)患者的心理健康和醫(yī)療體驗(yàn)造成不良影響。耽誤正常的接種工作。當(dāng)你碰到插隊(duì)還吵架的情況時(shí),會(huì)如何應(yīng)對(duì)呢?
愛醫(yī)熱點(diǎn):與患者溝通,有哪些技巧? 無論是在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域深耕多年經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生,還是那些剛剛踏入臨床的新手小白,與患者進(jìn)行溝通始總是他們不可或缺的技能。溝通,這座看似無形實(shí)則堅(jiān)固的橋梁,不僅承載著醫(yī)者仁心與患者熱切期盼的重量,更在無聲無息間搭建起了信任與理解的基石。它超越了簡(jiǎn)單信息傳遞的范疇,成為了一種情感的交流,一種力量的傳遞。在溝通中
愛醫(yī)熱點(diǎn):主治醫(yī)生是大多數(shù)醫(yī)生的職業(yè)終點(diǎn)? 主治醫(yī)師代表了醫(yī)生在專業(yè)技能和臨床經(jīng)驗(yàn)上的一定積累。他們通常能夠獨(dú)立處理常見病、多發(fā)病,并在復(fù)雜病例中發(fā)揮關(guān)鍵作用。在行醫(yī)生涯中,主治醫(yī)師作為醫(yī)生職業(yè)生涯中的一個(gè)重要階段,它只是醫(yī)生邁向更高層次的一個(gè)起點(diǎn)。然而,許多醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展似乎止步于此,這引發(fā)了關(guān)于醫(yī)生職業(yè)上限的討論。主治醫(yī)生雖然是許多醫(yī)生的
愛醫(yī)熱點(diǎn):專家共識(shí)如何能更好的助力臨床決策? 專家共識(shí)在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中扮演著至關(guān)重要的角色,它整合了領(lǐng)域內(nèi)頂尖學(xué)者和一線醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)與智慧,為臨床實(shí)踐提供了權(quán)威指導(dǎo)。通過制定基于新研究成果的治療指南。目前,國(guó)內(nèi)的專家共識(shí)通常由多個(gè)不同的學(xué)術(shù)組織或協(xié)會(huì)發(fā)布,涵蓋了內(nèi)科學(xué)、急診學(xué)、中醫(yī)學(xué)等多種學(xué)科。正因?yàn)榘l(fā)布組織的多元化,相同病種的治療常有不同學(xué)科背景的
愛醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)生個(gè)人的成長(zhǎng),和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),如何平衡? 個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)常常被視作相互對(duì)立的兩個(gè)方面。然而,兩者并非不可調(diào)和。在醫(yī)院,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)確保了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,促進(jìn)了資源共享和協(xié)作。醫(yī)院作為一個(gè)整體,其成功依賴于每個(gè)成員的共同努力。醫(yī)生的個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相輔相成。醫(yī)生通過不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù),不僅能夠提升自己的專業(yè)水平,還能更好地服務(wù)
愛醫(yī)熱點(diǎn):如何實(shí)現(xiàn)臨床文獻(xiàn)閱讀的高效與精準(zhǔn)? 在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,知識(shí)更新的速度日新月異。臨床醫(yī)生與研究者背負(fù)著不斷精進(jìn)、自我超越的重?fù)?dān)。如何浩如煙海的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)中精準(zhǔn)捕捉,高效吸納前沿智慧,已成為每位醫(yī)護(hù)人員必須直面的艱巨任務(wù)。面對(duì)如汪洋大海般的臨床文獻(xiàn),你如何迅速鎖定相關(guān)領(lǐng)域的研究進(jìn)展與瓶頸所在?你又如何實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)閱讀的高效與精準(zhǔn)?
愛醫(yī)熱點(diǎn):AI醫(yī)生會(huì)影響醫(yī)生就業(yè)嗎? 近日,清華大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院團(tuán)隊(duì)打造的首家“AI醫(yī)院”AgentHospital正在內(nèi)測(cè),將于年底正式上線,預(yù)計(jì)將于2025年上半年正式向社會(huì)大眾開放使用。?!癆I醫(yī)院”對(duì)真實(shí)醫(yī)院的設(shè)施和流程進(jìn)行模擬,目前構(gòu)建的42位AI醫(yī)生分布在兒科、耳鼻喉科等21個(gè)科室,覆蓋了300余種疾病。尤其是建立了超擬人
愛醫(yī)熱點(diǎn):藥品說明“適老化”應(yīng)該如何改造? 隨著社會(huì)的老齡化進(jìn)程不斷加速,老年人群體的用藥需求日益凸顯。然而,藥品說明書內(nèi)容繁多、字小如蟻、用詞專業(yè)化等,對(duì)于視力和理解能力有所下降的老年人來說,閱讀與正確理解說明書是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。因此,不少人呼吁,建議積極適應(yīng)老年社會(huì)需求,適時(shí)對(duì)藥品包裝和說明書進(jìn)行改進(jìn)。那么,我們應(yīng)該如何對(duì)藥品說明書進(jìn)行適老化改
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